職位描述
保險銷售團隊建設管理能力
崗位職責：
1 所屬團隊日常管理負責，保證職場運作順暢.
2 監(jiān)督，管理，輔導團隊人員工作計劃的執(zhí)行情況。
3 規(guī)劃，組織所轄團隊教育訓練。
4 進行業(yè)務拓展，組織發(fā)展，培育健康團隊架構。
5 區(qū)域內分配孤兒保單的售后服務、維護、二次開發(fā)等。
6 依照公司標準化建設和周經營工作要求。
任職要求：
年齡25歲至45歲，大專以上學歷，有2年以上管理及教育培訓經驗
職位福利：彈性工作、補充醫(yī)療保險
職位亮點：穩(wěn)定資源、從零培訓、晉升透明、時間自由。
1 所屬團隊日常管理負責，保證職場運作順暢.
2 監(jiān)督，管理，輔導團隊人員工作計劃的執(zhí)行情況。
3 規(guī)劃，組織所轄團隊教育訓練。
4 進行業(yè)務拓展，組織發(fā)展，培育健康團隊架構。
5 區(qū)域內分配孤兒保單的售后服務、維護、二次開發(fā)等。
6 依照公司標準化建設和周經營工作要求。
任職要求：
年齡25歲至45歲，大專以上學歷，有2年以上管理及教育培訓經驗
職位福利：彈性工作、補充醫(yī)療保險
職位亮點：穩(wěn)定資源、從零培訓、晉升透明、時間自由。
工作地點
西安碑林區(qū)友誼西路158號
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職位發(fā)布者
李先生/職場經理
三日內活躍立即溝通
中國人壽保險股份有限公司西安分公司中國人壽保險股份有限公司是中國最大的壽險公司，成立于1949年，總部位于北京，屬于副部級央企單位，注冊資本282.65億元人民幣。2016年，作為中國保險業(yè)“巨無霸”的中國人壽，借助新“國十條”全面實施的契機，大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，深化轉型升級，不斷提高保險供給質量和水平，在建設保險強國中不斷蛻變超越，積極發(fā)揮社會“穩(wěn)定器”和經濟“助推器”作用。在美國《財富》雜志發(fā)布的2016年世界500強企業(yè)榜單中，中國人壽保險(集團)公司以近1012.74億美元的年營業(yè)收入躍升至第54位，連續(xù)14年入選《財富》“世界500強”，較上年大幅提升了40位。同時，在世界品牌實驗室發(fā)布的2016年《中國500最具價值品牌》排行榜中，中國人壽品牌價值高達人民幣2536.28億元，在入選的中國保險企業(yè)中連續(xù)13年蟬聯(lián)第一。全量商業(yè)保險有效客戶2.3億。
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