薪資待遇:
A薪酬制度(正式員工)
話務專員:月考核4000元/月。
全勤500元/月+餐補300元/月+購買社保
提成核算(單量制度):
1. 1單 - 50單 每單提120元
2. 50單以上部分 每單提140元
3. 達到80單額外獎勵總業(yè)績的5%進行提點。
4. 達到100單額外獎勵總業(yè)績的10%進行提點。
注:如果每月業(yè)績單量中有390元/單的,月度核算時按照每單再增加50元/單進行提點;如果每月業(yè)績單量中有590元/單的,月度核算時按照每單再增加100元/單進行提點;額外獎勵機制不可重復提。
B薪酬制度(正式員工)
一、話務專員:月基礎任務6000元(低于6000元扣除績效工資)。
1. 2500元無責底薪+500元績效工資+10元/天*當月具體工作日(餐費補貼)+200元全勤獎勵+當月業(yè)績提成(未達成基礎業(yè)績無提成)+購買社保
提成核算:
1. 0 - 10000元提 20%
2. 10001 - 13000元提 25%
3. 13001 - 17000元提 30%
4. 17001 - 20000元提 35%
5. 20000元及以上提 40%
6. 業(yè)績達到12000/月以上再獎勵總業(yè)績的10%作為績效提成。
注:基礎任務要求6000/月,提成計算需減去基礎任務業(yè)績數(shù)額。如當月基礎業(yè)績未達標,則扣除績效工資。
工作內容:
撥打每日公司下發(fā)的電話資源進行電話詢問工商代辦情況,不需要自己找資源。
公司年報申報,個人營業(yè)執(zhí)照異常處理
崗位職責:
1、做到基本語言能力,會說普通話,有證優(yōu)先。
2、完成個人任務計劃業(yè)績和個人管理工作;
3、有一年以上電話銷售溝通工作經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實;如果沒有經(jīng)驗可培訓。
4、良好的職業(yè)道德,有耐心,禁止電話與人發(fā)生沖突,辱罵。
5、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;
工作時間:上班時間7個小時。上午9點上班打卡-12點下班,下午14點上班-18點下班。中午2小時休息時間,每天準時下班,周末無需加班,周末無需開會。一個月6天假期。
面試地址:地鐵2號線迎賓路口1號出口富利大廈407