#公司最吸引我的一點(diǎn)
正念的文化牽引,帶教傳承,身邊的同事積極向上,樂(lè)觀進(jìn)取,為美好生活努力奮斗。
#在這工作最大的感受
能夠快速成長(zhǎng)自我提升,當(dāng)然還有積累財(cái)富(只要肯努力,能快速改變現(xiàn)狀)。
#10年鏈家之路
一. 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客戶的咨詢、接待,銷售工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2. 了解客戶需求,提供合適房源推薦;
3. 陪同客戶看房,促成新房成交;
4. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及后期客戶服務(wù)工作;
二.任職要求:
1.統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬
2.熱愛工作,真誠(chéng),善良,正直,進(jìn)取心,責(zé)任心強(qiáng),有抗壓能力;
3.普通話流利,思維活躍,有良好的溝通能力,愛學(xué)習(xí),有創(chuàng)新意識(shí);
4.工作主動(dòng),有良好的服務(wù)意識(shí);
5.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,只要您愛學(xué)習(xí),有擔(dān)當(dāng),正直善良,愿意合作;
三.薪資福利:
1.本科無(wú)責(zé)底薪5000,專科4000,轉(zhuǎn)正后提成25%----75%;另有成交獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)(以項(xiàng)目而定)
2.商保+五險(xiǎn)一金
3.互助金。鏈家的成長(zhǎng),離不開每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立鏈家互助基金。共救助鏈家員工及家屬1700余位。2022年我們會(huì)將溫暖延續(xù)
4.優(yōu)秀員工人民大會(huì)堂親情晚宴以及旅游、現(xiàn)金、禮物等激勵(lì);
5.享受國(guó)定假期及帶薪年假;
四.培訓(xùn)及發(fā)展走向
1.系統(tǒng)的培訓(xùn)體系:
公司統(tǒng)一崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一幫、帶、傳;
2.公平的晉升機(jī)制
經(jīng)紀(jì)人→M店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)
五.個(gè)人職業(yè)發(fā)展預(yù)期(視個(gè)人綜合能力)