職位描述:
1、有大廠工作背景。長期在業(yè)務(wù)崗,拿到目標(biāo)結(jié)果的人,績效要好,要有完整的渠道/服務(wù)商發(fā)展、培養(yǎng)、管理經(jīng)驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的電銷服務(wù)商布局及招募策略制定,挖掘優(yōu)質(zhì)資源,通過線上、線下多種方式招募并對(duì)招商結(jié)果負(fù)責(zé),定期復(fù)盤沉淀招商方法論;
3、協(xié)助服務(wù)商搭建電銷團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、機(jī)制建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理,打造一支優(yōu)秀規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化作戰(zhàn)團(tuán)隊(duì);
4、落地渠道業(yè)務(wù)部的拓展策略/銷售政策,用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)指導(dǎo)服務(wù)商作業(yè),拿到商業(yè)化結(jié)果,幫助服務(wù)商盈利;
5、識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),傳導(dǎo)風(fēng)控要求,主動(dòng)汰換業(yè)務(wù)發(fā)展或作業(yè)規(guī)范不合格服務(wù)商。
職位要求:
1、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉本地生活,有020,互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)渠道,生態(tài)管理等有比較深入的了解;能體系化的培育服務(wù)商,并形成規(guī)模化復(fù)制;
3、有電銷管理,渠道管理,經(jīng)銷商管理,合伙人管理等崗位經(jīng)驗(yàn);
4、較好的數(shù)據(jù)分析能力、細(xì)致的策略落地能力,溝通能力及商務(wù)談判能力強(qiáng);
5、能夠接受一定頻次出差。
工作時(shí)間:9:00-18:00,周末雙休
薪酬待遇:
1、薪資:綜合收入15-20k,具體面談;
2、公司福利:入職繳納社保公積金+商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)、節(jié)日福利等;
3、通勤便利:地鐵4號(hào)線直達(dá)(五里墩站C出口)
4、團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供完善的培訓(xùn),晉升發(fā)展空間巨大,內(nèi)部競聘,公平公正
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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