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崗位優(yōu)勢(shì)：
1.目前在職平均提成：1W3起（不加底薪），旺季峰值可到4-5W
2.底薪5000-7000，面試定薪，階梯提成：5%-15%，提成上不封頂；
3.園區(qū)內(nèi)有餐廳/停車場(chǎng)/健身區(qū)等，每月有額外450餐補(bǔ)
4.公司提供線索，成單周期快；
5.有轉(zhuǎn)網(wǎng)易正編的機(jī)會(huì)（半年為周期，機(jī)制透明，以業(yè)績(jī)?yōu)榭己耍?
6.氛圍良好。人才聚集，優(yōu)秀人才多，有更多的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)和交流的機(jī)會(huì)；
體系完善。培訓(xùn)機(jī)制、管理體系和薪酬福利政策完善，選拔公開且透明。
提成高
7.固定休息，周末不加班。公積金12%
工作內(nèi)容
1、通過公司提供的客戶資源以及自主開發(fā)的客戶資源進(jìn)行電話銷售；
2、熟悉公司產(chǎn)品及市場(chǎng)政策，通過電話通挖掘客戶需求，篩選意向客戶；
3、電銷/面銷均可應(yīng)聘
崗位要求
1、一年以上SaaS銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Saas軟件行業(yè)，
2、有互聯(lián)網(wǎng)B端業(yè)務(wù)或從事過跨境銷售，外貿(mào)銷售工作優(yōu)先
3、過往客戶群體為中小型企業(yè)，客單價(jià)幾千到幾萬的匹配度較高
4、跳槽不要太頻繁