崗位職責(zé):
1、推廣策略制定:根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定站內(nèi)推廣策略、拆解推廣預(yù)算、對(duì)推廣結(jié)果負(fù)責(zé);
2、推廣執(zhí)行:負(fù)責(zé)天貓、京東店鋪推廣工具的投放和優(yōu)化,實(shí)時(shí)監(jiān)控調(diào)整,有效控制推廣成本提高經(jīng)營結(jié)果,對(duì)推廣ROI負(fù)責(zé);
3、行業(yè)/競品分析:行業(yè)&競品數(shù)據(jù)挖掘分析,及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)策略;
4、數(shù)據(jù)復(fù)盤:定期對(duì)投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、評(píng)估,及時(shí)對(duì)計(jì)劃存在問題做出改進(jìn)優(yōu)化措施;
5、部門內(nèi)對(duì)接:與運(yùn)營同事保持密切溝通,對(duì)投放數(shù)據(jù)及時(shí)反饋;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先;
2、3年及以上電商平臺(tái)專職推廣工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉天貓運(yùn)營規(guī)則、對(duì)推廣工作思路清晰有條理,個(gè)人有獨(dú)立的思考能力善于發(fā)現(xiàn)問題并解決;
4、具備數(shù)據(jù)分析能力和推廣策略制定能力,能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并擬定解決方案;
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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