職位描述
新車新勢力品牌門店銷售
【職位描述】
1.價(jià)值觀傳達(dá)：在日常工作中，踐行和傳遞蔚來價(jià)值觀；
2.銷售目標(biāo)達(dá)成：針對目標(biāo)潛在用戶提供全流程的銷售和用戶服務(wù)體驗(yàn)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶, 完成銷售并向用戶交付車輛；
3.用戶關(guān)系維系：維護(hù)現(xiàn)有蔚來用戶，定期跟進(jìn)追蹤，不斷增強(qiáng)現(xiàn)有用戶品牌忠誠度；
1.價(jià)值觀傳達(dá)：在日常工作中，踐行和傳遞蔚來價(jià)值觀；
2.銷售目標(biāo)達(dá)成：針對目標(biāo)潛在用戶提供全流程的銷售和用戶服務(wù)體驗(yàn)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶, 完成銷售并向用戶交付車輛；
3.用戶關(guān)系維系：維護(hù)現(xiàn)有蔚來用戶，定期跟進(jìn)追蹤，不斷增強(qiáng)現(xiàn)有用戶品牌忠誠度；
4.用戶與市場開拓：開發(fā)潛在客戶，與市場部的同事合作，開展?fàn)I銷活動(dòng)；不斷創(chuàng)新、積極主動(dòng)地吸引潛在用戶。
【職位要求】
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，兩年以上新能源汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo)；
2.優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
3.對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和邏輯分析能力；
4.認(rèn)可蔚來汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化；
5.良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。
【職位要求】
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，兩年以上新能源汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo)；
2.優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
3.對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和邏輯分析能力；
4.認(rèn)可蔚來汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化；
5.良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。
【薪酬待遇】
8000-12000，具體面談，年終十三薪，入職繳納五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
蔚來中心(成都天府大道店)
入職公司信息
- 入職公司: 高端新能源汽車公司
- 公司地址: 上海嘉定區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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