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1、根據(jù) sop 操作手冊(cè)對(duì)無(wú)人機(jī)設(shè)備及相關(guān)配件的外觀檢驗(yàn)，并能有效溝通處理 質(zhì)量問題；

2、熟悉掌握產(chǎn)品各部位的工藝要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，檢 查產(chǎn)品各部位的尺寸線跡、疵點(diǎn)、色差、工藝要求等；

3、系統(tǒng)錄入產(chǎn)品編號(hào)，確保產(chǎn)品有效的關(guān)聯(lián)性及準(zhǔn)確性；

4、負(fù)責(zé)對(duì)抽檢過的產(chǎn)品做好相關(guān)記錄，數(shù)據(jù)真實(shí)可靠并及時(shí)上報(bào)；

5、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作；

任職資格：

1、高中或中專學(xué)歷，年齡 18-40 歲，懂得基本的電腦操作。

2、有電子產(chǎn)品檢驗(yàn)、QC、品控、倉(cāng)庫(kù)、包裝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，接受小白進(jìn)行上崗 培訓(xùn)；

3、具備基本的學(xué)習(xí)能力，入職后培訓(xùn) 1－2 個(gè)月，并須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過廠家的 內(nèi)部上崗考試；

4、具有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的分析能力，邏輯清晰；

5、具體一定的抗力能力，服從工作安排，根據(jù)廠家生產(chǎn)需求，能夠接受加班。

福利待遇： 1、薪資待遇：

（1）培訓(xùn)期 2 個(gè)月，月薪 5000－5500；

（2）轉(zhuǎn)正后薪資：1720 元+福利補(bǔ)貼+計(jì)件單價(jià)*計(jì)件數(shù)量，多勞多得；

（3）超時(shí)加班費(fèi)另外計(jì)算；

2、工作時(shí)間：長(zhǎng)白班，9 點(diǎn)-9 點(diǎn)（含加班），中間休息約 2 小時(shí)，上六休一； 3、入職后購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，可購(gòu)買深圳五險(xiǎn)一金；

4、有餐補(bǔ)，有房補(bǔ)及節(jié)日福利；

5、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍