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【福利待遇】

新能源汽車頭部品牌，全國門店就近分配，自選發(fā)展城市。

上班時間10:00-22:00，排班輪休，上六休一。

銷售：28歲以內(nèi)，接受跨行，底薪7-12K+提成+五險一金；

主管：35歲以內(nèi)，底薪10-15K+提成+五險一金。

【崗位職責】

1、價值觀建立：在日常工作中，踐行品牌價值觀；

2、團隊工作計劃：根據(jù)銷售策略目標，制定工作計劃和目標分配，以確保完成訂單目標；

3、銷售達成：執(zhí)行接待任務，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛；

4、用戶關系管理：維護現(xiàn)有車主，定期跟進追蹤會員，增強現(xiàn)有車主品牌粘性；

5、市場/用戶開拓：開拓潛在客戶，與市場同事合作，開展店外營銷活動；不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶；

【任職要求】

1、大專及以上學歷；

2、零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達成銷售目標； 優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務談判能力；

3、對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；

4、認可汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì)；

5、抗壓能力強，能夠適應在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達到公司業(yè)績指標要求；

6、良好的自我管理能力及自我學習能力。