!!!無經(jīng)驗(yàn)者不要發(fā)招呼了避免浪費(fèi)雙方時(shí)間!!!
工作時(shí)間:早九晚六,單雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放幾天咱們就休幾天~
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、福利等人力資源制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)合同簽訂,轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理;
3、對(duì)各類合同保管并建立檔案,跟進(jìn)合同的完整性及簽訂及時(shí)性;
4、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃與宣發(fā);
5、協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。
任職資格:
1、1年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉各類招聘平臺(tái),可以獨(dú)立進(jìn)行招聘及面試。
3、要求大專及以上學(xué)歷,有良好的溝通隨機(jī)應(yīng)變能力,本科學(xué)歷優(yōu)先;
4、熟練使用各辦公軟件;
5、年齡要求23-35歲。
6、有良好的職業(yè)素養(yǎng),人力資源基礎(chǔ)工作技能
薪資待遇:
無責(zé)底薪3-4k+提成(200元/人)+滿一年員工十三薪+5天帶薪年假
0-3個(gè)月試用期交五險(xiǎn),免費(fèi)下午茶、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)