崗位內(nèi)容:
1.與業(yè)務部門、生產(chǎn)部門聯(lián)系,負責人員招聘及一些人事管理工作;
2. 制定并完善公司各項管理制度及流程,提高管理效率;
3. 負責公司日常行政管理工作,包括企業(yè)文化建設、園區(qū)環(huán)境建設、相關方管理、設備設施維保及安全、消防等相關管理工作;
4. 分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。
任職要求:
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力,有良好的團隊領導能力;
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標,注重細節(jié)和服務質(zhì)量;
3. 具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力,對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力;
4. 大專及以上學歷,3年以上行政管理經(jīng)驗或相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。