職責(zé):
1.負(fù)責(zé)4S店日常運(yùn)營(yíng)和控制,保障資金、人才、政策的有效配置,實(shí)現(xiàn)企業(yè)良好運(yùn)維;
2.負(fù)責(zé)與公司做好管理對(duì)接,保證管理政策和指令的下達(dá)和執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)4S店銷售、售后、市場(chǎng)、客服、行政和財(cái)務(wù)等各部門的日常監(jiān)管,對(duì)出現(xiàn)的異常快速處置,保證各條線工作順暢有效落實(shí);
4.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部做好工作對(duì)接,掌握公司核心政策,針對(duì)性研判并決策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的化;
5.負(fù)責(zé)4S店內(nèi)部各種風(fēng)險(xiǎn)決策,減少隱患,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況。
要求:
1、45歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上4S店管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位序列管理經(jīng)驗(yàn);
3、認(rèn)同企業(yè)文化,抗壓能力強(qiáng),具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情。