職位描述
團隊搭建經(jīng)驗員工關系薪酬福利組織發(fā)展培訓招聘綜合人力部門
崗位職責：（自動化設備或制造型企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）
人事：
1、人事相關的各種制度文件的修訂及建立；
2、薪酬方案的制定；
3、績效考核的制定與管理；
4、各個崗位招聘的及時性；
5、員工的企業(yè)文化及安全的培訓；
6、員工的調、轉、入、離的手續(xù)辦理；
7、員工關系的維持；
8、勞動爭議、工傷的處理；
行政：
1、協(xié)調辦公室其他事務，為大家提供一個良好的工作氛圍。
2、安全管理；
3、人事行政的費用預算及申請；
4、內部信息的管理工作，及時發(fā)布信息；
5、內部檔案的管理；
6、領導交辦事項；
任職資格要求：
1、具備一定的記錄、書寫、計算能力、熟練運用辦公軟件；
2、大專及以上學歷；
3、具有獨立完成所分管的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計調查任務的能力；
4、具有一定的語言表達能力和文字表達能力；
5、善于溝通協(xié)調，責任心和事業(yè)心強；
6、有較強的人員管理能力；
工作地點
上海市嘉定區(qū)外岡鎮(zhèn)滬宜公路5688號
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職位發(fā)布者
趙女士/人事主管
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