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崗位職責：
1、貫徹公司的質(zhì)量方針和KPI目標，執(zhí)行質(zhì)量控制標準,確保產(chǎn)品的技術及質(zhì)量得到有效控制；
2、制定公司的質(zhì)量標準和相關規(guī)章制度，部門流程制執(zhí)行監(jiān)督及優(yōu)化；
3、統(tǒng)籌管理公司新項目開發(fā)時的先期質(zhì)量策劃工作，監(jiān)控新產(chǎn)品開發(fā)階段及批量生產(chǎn)過程中各類質(zhì)量文件及標準，確保文件的符合性；
4、負責制程質(zhì)量管理工作，降低過程質(zhì)量損失保證制程良率；
5、負責管理客戶質(zhì)量工作，確保客戶投訴及時處理和關閉；
6、負責公司質(zhì)量體系的全面運行，確保內(nèi)外審通過率、質(zhì)量體系文件完善；
7、負責牽頭處理各項內(nèi)外部質(zhì)量事故、無論是制程還是客戶端的質(zhì)量突發(fā)事件和重大質(zhì)量事件等；
8、負責監(jiān)督管理各項質(zhì)量報告的閉環(huán)管理工作，包括質(zhì)量周報/月報/年報、產(chǎn)品制程質(zhì)量日報/周報/月報、各項質(zhì)量問題清單跟蹤及關閉、客戶投訴8D報告回復及關閉等，建立數(shù)字化質(zhì)量分析和控制體系；
9、協(xié)同負責供應商質(zhì)量管理工作，包括新供應商開發(fā)、現(xiàn)有供應商審核及能力提升和來料質(zhì)量保證、來料檢驗管控方法的有效性保證等。
10、負責部門能力提升及培訓管理，不斷提高下屬人員素質(zhì)水平及專業(yè)能力；
11、完成上級領導安排的其他工作。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.質(zhì)量管理、車輛工程、機械/電子等相關專業(yè)；
3.ISO9001和ISO/TS16949質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系培訓，具有VDA6.3、VDA6.5內(nèi)審員內(nèi)審員資格；
4.8年以上汽車電子產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗；
5.熟悉各種質(zhì)量管理技術和方法；
6.具有良好的理解與學習能力，有創(chuàng)新精神，工作積極主動，較強的分析能力、團隊合作精神；極具敬業(yè)精神和職業(yè)道德，富有開拓進取意識，踏實肯干；
7.英語讀寫口語能力熟練。