崗位職責(zé):
1.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理決策;
2.根據(jù)總公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助院長(zhǎng)組織制訂設(shè)計(jì)院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
3.參與設(shè)計(jì)院人員的吸納與引進(jìn)工作,協(xié)助組織對(duì)設(shè)計(jì)院人員的考核工作;
4參與重大設(shè)計(jì)方案、圖紙、資料的審查,簽署意見(jiàn);
6.組織完善設(shè)計(jì)管理規(guī)章制度,規(guī)范設(shè)計(jì)院的管理;
7.協(xié)助設(shè)計(jì)院的日常管理工作。
任職要求:
1.大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉設(shè)計(jì)院經(jīng)營(yíng)及管理流程,10年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域設(shè)計(jì)優(yōu)先;
3.具備解決本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)相互配合和協(xié)調(diào)處理有關(guān)技術(shù)難題的能力;
4.在工作實(shí)踐中,能夠指導(dǎo)中、高級(jí)技術(shù)人員的工作,審核中級(jí)技術(shù)人員的技術(shù)成果;
5.具有廣闊的人脈關(guān)系和項(xiàng)目拓展能力,具有一定的談判能力,業(yè)務(wù)拓展能力;
6.高級(jí)職稱,有注冊(cè)證書(shū)者優(yōu)先,特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。
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