職位描述
員工關(guān)系
- 建立多途徑的員工溝通機制，?及時了解員工心態(tài)，?協(xié)調(diào)各部門、各員工之間的關(guān)系，提高團結(jié)精神。?
- 負責員工從入職到離職期間所有信息的匯總、?分析、?整理等工作，?為人力資源決策提供依據(jù)。?
- 收集最新勞動法規(guī)、?人事政策，?建立內(nèi)部資料庫，?為公司的人力資源管理工作提供參考依據(jù)。?
- 主導公司HR相關(guān)的各項活動，?推廣公司企業(yè)文化，?改善員工溝通。?
- 主導市場內(nèi)和諧員工關(guān)系的創(chuàng)建與推動。?
- 收集各類學習資料，組織各部門會議培訓工作；
7、領(lǐng)導安排的其他工作
職位福利：五險一金 節(jié)日福利
工作地點
榮科房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司
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職位發(fā)布者
燕女士/人事
立即溝通
邯鄲市榮科房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司邯鄲市榮科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（以下簡稱榮科公司），成立于2006年4月20日，注冊資金5000萬元，是河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳的二級資質(zhì)。錫林浩特市榮科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（榮科公司子公司），成立于2008年8月，注冊資金2000萬元，二級資質(zhì)。榮科公司的前身是邯鄲市中科電力設(shè)備有限公司，曾先后參與多項工程建設(shè)和實施，從2001年進入房地產(chǎn)市場，先后參與多家房地產(chǎn)的開發(fā)和建設(shè)。2006年正式成立了自己的房地產(chǎn)開發(fā)公司——邯鄲市榮科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。2008年成立了錫林浩特市榮科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。并且在邯鄲和錫林浩特市均成立了自己的物業(yè)管理公司。公司資金、技術(shù)力量雄厚，擁有一批高素質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營專業(yè)人才，同時擁有一批技術(shù)過硬、信譽至上的施工建設(shè)技術(shù)人才，具有從規(guī)劃設(shè)計、征地拆遷、施工管理、市場營銷等全過程綜合開發(fā)的能力，可獨立承攬大中小型住宅小區(qū)及公共設(shè)施的開發(fā)建設(shè)任務(wù)。我們以追求卓越，筑造精品的宗旨，管理創(chuàng)品牌，品牌促發(fā)展，誠信贏顧客為理念，開發(fā)一個項目，造福一方人民，樹立一方口碑是我們永遠不懈的追求。公司對部門及個人實行嚴格的績效考核制度，與個人收益掛鉤，使公司形成了團結(jié)高效、協(xié)調(diào)聯(lián)動、能打硬仗的堅強團隊，實現(xiàn)了管理無死角，人人有責任，責、權(quán)、利相統(tǒng)一的管理運行模式。
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