崗位職責(zé):
1. ?日常管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)?:主持本組經(jīng)營部的日常管理工作,按公司規(guī)劃組織本組工作開展,培育下屬專業(yè)能力,搭建人才梯隊(duì)建設(shè)?。
2. ?接待來訪者?:負(fù)責(zé)接待來訪者,包括迎送、接談、聯(lián)系、咨詢等管理活動(dòng)。?
3.?協(xié)調(diào)溝通和外部關(guān)系?:負(fù)責(zé)積極與各相應(yīng)單位聯(lián)系處理一切事項(xiàng),搞好地方關(guān)系?。
4.?培訓(xùn)和考核?:負(fù)責(zé)小組成員的培訓(xùn)、培養(yǎng);對(duì)小組人員的培訓(xùn)及成長(zhǎng)計(jì)劃、工作業(yè)績(jī)激勵(lì)管理,人員溝通進(jìn)行統(tǒng)籌管理、監(jiān)督、執(zhí)行;對(duì)小組成員的各項(xiàng)工作情況、技術(shù)知識(shí)進(jìn)行階段性考核、測(cè)評(píng)。
崗位要求:
1. 學(xué)歷要求?:大專相關(guān)專業(yè)五年以上,本科相關(guān)專業(yè)三年以上。
2.?工作經(jīng)驗(yàn)?:五年以上建筑行業(yè)理及工程項(xiàng)目承接與開拓的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.?組織和管理能力?:妥善、規(guī)范安排日常接待工作?。較強(qiáng)的組織、溝通能力,能夠整合及指導(dǎo)經(jīng)營業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
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