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THE ROLE 職位介紹：

2025屆智能制造物流管理定向培養(yǎng)項(xiàng)目：以現(xiàn)場主管崗位需求為導(dǎo)向，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)崗位所需要的理論知識與實(shí)操技能，通過崗位實(shí)習(xí)和培訓(xùn)，提升和夯實(shí)崗位技能。你將收獲到：快速成長通道；深入了解生產(chǎn)制造全面的知識機(jī)會；項(xiàng)目管理、人際交往等能力的提升以及一群志同道合為使命奮斗的伙伴。

RESPONSIBILITIES 職責(zé)描述：

• 遵守公司規(guī)章制度，打造團(tuán)結(jié)向上，具有凝聚力的物流團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，安全，高效，有質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作交付；并能夠通過工作經(jīng)驗(yàn)提出合理化建議，通過不斷改進(jìn)，創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境；
• 負(fù)責(zé)物料的收、發(fā)、存管理、FIFO確認(rèn)/控制、現(xiàn)場叉車等移動設(shè)備管理等日常工作；
• 能夠做到與合作部門以及團(tuán)隊(duì)成員保持有效的溝通協(xié)調(diào)，及時解決作業(yè)現(xiàn)場遇到的各項(xiàng)問題；
• 持續(xù)推動現(xiàn)場運(yùn)作質(zhì)量提升和效率優(yōu)化，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場運(yùn)作過程中的問題改善點(diǎn)，并持續(xù)跟蹤直至問題解決；
• 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工的日常培訓(xùn)、績效考核、考勤維護(hù)等管理工作；
• 負(fù)責(zé)制定日常作業(yè)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書及安全管理的具體措施、流程，并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；
• 能夠通過日常現(xiàn)場巡檢管理（設(shè)備TPM，當(dāng)班安全培訓(xùn)內(nèi)容，網(wǎng)格化區(qū)域狀態(tài)，員工標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范）識別出問題并進(jìn)行糾正；
• 負(fù)責(zé)倉庫收貨、發(fā)貨、在庫管理、盤點(diǎn)、5S、設(shè)備管理等日常工作；
• 嚴(yán)格執(zhí)行倉儲管理流程、安全管理等相關(guān)制度；現(xiàn)場督導(dǎo)員工，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；
• 與相關(guān)部門保持有效的溝通協(xié)調(diào)，及時解決作業(yè)現(xiàn)場遇到的各項(xiàng)問題；
• 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的其他工作。

REQUIREMENTS 任職要求：

• 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
• 在校期間擔(dān)任班級或社團(tuán)管理職位，組織過一場及以上的團(tuán)體活動
• 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等）、
• 具有良好的溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作意識和學(xué)習(xí)能力，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神及獨(dú)立解決問題的能力
• 思維敏捷，斗志旺盛，能高效聰明的完成工作，勇于發(fā)現(xiàn)問題解決難題。
• 具有突出的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識和強(qiáng)大執(zhí)行力，結(jié)果導(dǎo)向，使命必達(dá)；
• 樂觀向上、主動學(xué)習(xí)的態(tài)度，高度的責(zé)任心和主動解決問題的能力；

工作在特斯拉：

• 富有競爭力的基本薪酬：在特斯拉，所有崗位的薪酬都會從多重維度對標(biāo)行業(yè)內(nèi)外的頂尖公司，通過制定科學(xué)合理的薪酬方案以確保薪酬的競爭力。
• 全員持股：每位加入特斯拉的伙伴都會被股票激勵政策所覆蓋，成為特斯拉的股東；同時，員工還可以參與員工股票購買計(jì)劃（ESPP），以優(yōu)惠的折扣價(jià)購買特斯拉股票，與公司實(shí)現(xiàn)財(cái)富的共同成長。
• 補(bǔ)充住房公積金：特斯拉為每位員工繳納高標(biāo)準(zhǔn)的住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)為12%，當(dāng)城市最高繳納標(biāo)準(zhǔn)低于12%時，公司將通過現(xiàn)金的方式補(bǔ)齊。
• 補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)：特斯拉免費(fèi)提供超高保額的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，不僅覆蓋員工個人，還包括其配偶及子女，門診、住院、生育醫(yī)療費(fèi)用100%報(bào)銷；同時，還為員工父母提供醫(yī)療咨詢熱線。
• 員工購車FSD福利：特斯拉員工購車時可以免費(fèi)加購市場價(jià)約6.4萬
• 元的FSD（完全自動駕駛能力），在行駛準(zhǔn)確度和安全性方面表現(xiàn)出色，大大提升您的駕駛體驗(yàn)，保障駕乘安全。
• 免費(fèi)工作餐：在特斯拉門店與上海超級工廠工作的同事，公司將提供免費(fèi)的工作餐及加班簡餐，品類豐富的同時也充分保障用餐安全。
• 認(rèn)可激勵：特斯拉同樣重視榮譽(yù)認(rèn)可，持續(xù)升級認(rèn)可激勵計(jì)劃，如豐富多樣的個人和團(tuán)隊(duì)激勵，項(xiàng)目制激勵，用多樣的方式見證與慶祝員工在工作中取得的成功和成長。
• 更多暖心福利：除了上述福利外，特斯拉還會為員工提供諸多與身心健康、節(jié)慶紀(jì)念相關(guān)的福利。如：員工及家屬心靈關(guān)愛服務(wù)（EAP）、年節(jié)福利禮盒、紀(jì)念日驚喜、特斯拉寶貝禮盒、年度健康體檢、定期壽險(xiǎn)、洗牙福利、理療服務(wù)、后勤保障等，讓您充分感受到特斯拉大家庭的愛與溫度。

關(guān)于上海臨港：

• 人才落戶政策扶持
• 子女教育資源豐富
• 交通建設(shè)暢達(dá)便民
• 住宿選擇多種多樣