【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)項目資料(圖片、錄音、調(diào)研問卷等)的整理/檢查以及審核、問題記錄;必要時配合項目外出訪問(執(zhí)行)工作;
2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù):前臺接待與安排;公司快遞的收發(fā),及往來資料復(fù)印等工作;負(fù)責(zé)公司行政用品、辦公設(shè)備的登記及日常維護(hù);做好會前準(zhǔn)備和會后整理等會務(wù)工作工作;
3、 通過各種招聘/渠道發(fā)布【兼職】招募信息,完成公司的市場調(diào)研項目執(zhí)行人員招募工作;
4、負(fù)責(zé)公司小紅書、知乎等自媒體宣傳平臺的內(nèi)容更新【后期看情況安排】;
5、服從安排,配合完成項目及其他方面的協(xié)助工作。
【基本要求】
1、具有一定的行政/招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真,能適應(yīng)快節(jié)奏工作,執(zhí)行力強(qiáng)辦事效率高;
3、熟練使用office等常用辦公軟件;
4、舉止大方、待人禮貌,具備一定商務(wù)禮儀基礎(chǔ);
5、性格開朗,具有良好的理解能力、語言表達(dá)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。
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3、企業(yè)培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn),職能、技能培訓(xùn)等;
4、職業(yè)發(fā)展:寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺,每半年有一次晉升/加薪機(jī)會。
健全的職位晉升通道:助理-主管-經(jīng)理-總監(jiān)