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    更新于 1月4日

    績效經(jīng)理

    1.2萬-1.5萬·15薪
    • 佛山順德區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標簽

    • 同事很nice
    • 工作環(huán)境好
    • 人際關(guān)系好
    • 氛圍活躍
    • 管理人性化

    職位描述

    崗位職責:
    1、設計針對不同部門、崗位的績效體系,確保績效管理體系緊密圍繞公司戰(zhàn)略;
    2、起草和完善公司績效管理制度,明確績效評估流程、績效數(shù)據(jù)收集方法、績效結(jié)果應用范圍等內(nèi)容;
    3、主導績效方案的落地實施并根據(jù)業(yè)務需要動態(tài)調(diào)整或更新相關(guān)方案;

    任職要求:
    1、本科及以上學歷,3年及以上大中型企業(yè)績效管理、激勵管理工作經(jīng)驗;
    2、掌握多種績效管理工具和方法,能夠運用統(tǒng)計調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等手段進行有效信息輸出;
    3、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力以及學習能力,以及較強的書面與口頭文字表達能力。

    工作地點

    廣東省佛山市順德區(qū)北滘鎮(zhèn)環(huán)鎮(zhèn)東路4號

    職位發(fā)布者

    張立權(quán)/HRBP

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo伊戈爾電氣股份有限公司
    伊戈爾電氣股份有限公司成立于 1999年,總部位于中國佛山,公司聚焦能源、信息行業(yè),應用電力電子技術(shù),向全球市場提供產(chǎn)品、解決方案及服務,力爭成為一流的科創(chuàng)企業(yè),為客戶、員工、社會創(chuàng)造持續(xù)增長的價值。經(jīng)過二十多年的發(fā)展,在制造能力方面,在全球各地公司已建成五個生產(chǎn)基地,在建五個生產(chǎn)基地,并逐步實現(xiàn)數(shù)字化智能制造,以滿足客戶的產(chǎn)能需求;在產(chǎn)品研發(fā)方面,成立了五個研發(fā)中心,在電力電子領域不斷推陳出新,與行業(yè)同向而進;在營銷方面,伊戈爾堅持市場為導向,客戶為中心的經(jīng)營原則,在中國、美國、日本、新加坡、馬來西亞、德國、中東設有多個銷售及售后服務分支機構(gòu),在全球范圍內(nèi)圍繞著核心客戶群,建立并發(fā)展著互惠互利的合作關(guān)系。 2017年 12月 29日,伊戈爾首發(fā) A股成功掛牌交易,成為上市公司,股票代碼 002922;2018年全面推行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)流程優(yōu)化變革,中長期戰(zhàn)略規(guī)劃有序?qū)嵤籈SG的規(guī)劃與建設是公司發(fā)展的基本遵循和行動指引,這些都賦能公司更好地實現(xiàn)使命與愿景。
    公司主頁
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