職位描述
服裝剪裁工藝制版工藝打樣工藝工藝改良
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)訂單、客戶需求，進(jìn)行服裝的設(shè)計(jì)打版工作；
2. 熟練掌握服裝結(jié)構(gòu)原理及制版技術(shù)，能夠獨(dú)立完成從設(shè)計(jì)稿到紙樣的轉(zhuǎn)換；
3. 與設(shè)計(jì)師緊密合作，確保版型符合設(shè)計(jì)要求，同時(shí)兼顧穿著的舒適性和功能性；
4. 負(fù)責(zé)版型審核與修改，確保大貨生產(chǎn)的順利進(jìn)行；
5. 跟蹤生產(chǎn)過(guò)程中的版型問(wèn)題，及時(shí)提供技術(shù)支持與解決方案；
6. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，持續(xù)提升自身的專業(yè)技能與設(shè)計(jì)水平。
任職資格：
1. 服裝設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2. 具有3年以上勞保工裝或類似工裝服裝的版師工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 精通服裝制版軟件（如ET、富怡等），能夠熟練操作電腦打版；
4. 熟悉服裝面料性能及工藝要求，對(duì)服裝版型有深入的理解和獨(dú)到的見(jiàn)解；
5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力；
6. 有創(chuàng)新思維，對(duì)勞保工裝的設(shè)計(jì)與發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力。
工作地點(diǎn)
河南卓爾防護(hù)科技有限公司
相似職位
- 服裝制版師6千-8千
新鄉(xiāng) - 紅旗區(qū)
新鄉(xiāng)市卓誠(chéng)特種紡織品有限公司 - 工裝版師4千-8千
新鄉(xiāng) - 紅旗區(qū)
新鄉(xiāng)市卓誠(chéng)特種紡織品有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
戚麗慧/綜合部
今日活躍立即溝通
新鄉(xiāng)市卓誠(chéng)特種紡織品有限公司新鄉(xiāng)市卓誠(chéng)特種紡織品有限公司成立于2006年，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元。公司主要致力于特種防護(hù)面料及防護(hù)工裝的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，產(chǎn)品為國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩大市場(chǎng)。目前公司業(yè)務(wù)方面設(shè)有業(yè)務(wù)一部、業(yè)務(wù)二部、服裝部、網(wǎng)絡(luò)推廣部四個(gè)部門，為了適應(yīng)公司的發(fā)展，公司擬招聘有能力有德行，欲求個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想的有志之士加盟。新鄉(xiāng)市卓誠(chéng)特種紡織品有限公司奉行“堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”的宗旨，信奉“以誠(chéng)待人，信用如金”的理念。公司堅(jiān)持“以人為本”的管理思想，一是注重員工個(gè)人能力、素質(zhì)的提升，二是關(guān)心員工的情緒和感受，力圖使每位員工“工作并快樂(lè)著”，三是尊重員工付出的勞動(dòng)與汗水，使員工的付出與收入相匹配，員工為公司付出的越多貢獻(xiàn)越大，將會(huì)分享到公司更多的成功與回報(bào)。公司視員工為公司*的財(cái)富。公司的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、公司的創(chuàng)新與發(fā)展均是依靠員工的運(yùn)作實(shí)施才能得以完成。公司將全力以赴的謀發(fā)展，希望通過(guò)與員工價(jià)值創(chuàng)造相結(jié)合的公平公正的管理體制，為員工提供富足充裕可靠的物質(zhì)保障和舒心滿足愉悅的精神享受，并盡可能的創(chuàng)造條件幫助員工追求事業(yè)成功，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。同時(shí)公司期望員工有道德地、誠(chéng)實(shí)地、正直地并盡可能的來(lái)實(shí)施和履行其義務(wù)，以保障公司能更好持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展。卓誠(chéng)紡織期待與您真誠(chéng)的合作！注：應(yīng)聘職位投簡(jiǎn)歷前請(qǐng)您務(wù)必仔細(xì)閱讀崗位資質(zhì)能力要求，對(duì)符合條件者我們將在收到簡(jiǎn)歷后3天內(nèi)與您聯(lián)系。
公司主頁(yè)