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崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的營銷體系和規(guī)范，優(yōu)化工作流程，以提升團(tuán)隊(duì)的工作效率。
3. 搜集并分析行業(yè)關(guān)鍵信息，制定市場開發(fā)策略和關(guān)鍵客戶開發(fā)策略。
4. 定期進(jìn)行銷售績效分析，據(jù)此制定并實(shí)施改進(jìn)策略。
5. 有效管理團(tuán)隊(duì)成員，進(jìn)行人才培養(yǎng)、技能指導(dǎo)、人才梯隊(duì)建設(shè)、考核與激勵(lì)等工作。
6. 與生產(chǎn)計(jì)劃部等保持密切協(xié)作，以保證產(chǎn)品樣品和大批量產(chǎn)品的準(zhǔn)時(shí)交付。
7. 支持下屬員工解決日常訂單處理中遇到的問題。

任職要求：

1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)、金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上銷售經(jīng)理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績良好，渠道資源豐富。
3. 技能要求：英語可作為工作語言，具備較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、交際能力、創(chuàng)造能力、商務(wù)技能、談判策略以及管理下屬能力。
4. 知識(shí)要求：熟悉市場營銷、產(chǎn)品知識(shí)、公共關(guān)系、管理技能等方面的知識(shí)。
5. 其他要求：具有國際貿(mào)易知識(shí)和外語水平者優(yōu)先。