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    更新于 1月9日

    綜合管理崗 (行政管理方向)

    1萬-1.1萬
    • 長春南關區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    行政管理體系
    崗位職責
    1. 負責綜合協(xié)調公司日常事務性工作;
    2. 負責公司各類文件、電文、資料的保管、收發(fā)、批分、核稿、印發(fā)以及機要交換、傳遞,協(xié)調公司公文運轉和指導公司公文辦理工作;
    3. 負責組織公司辦公設備購置、維護和辦公智能化建設,規(guī)范辦公用品、勞保用品、其他工作用品的采購和管理工作
    4. 負責公司工商執(zhí)照、組織機構代碼證等證件的登記注冊、變更、年檢、管理,以及印章、介紹信的管理與使用工作;
    5. 做好本部門預算編制工作,做好辦公經費使用和成本控制管理,以及辦公費日常結算等工作
    6. 負責接待內外部各種大中型會議、參觀、團體活動的會議方案制定、溝通協(xié)調、組織實施,及會務后勤保障工作,蒞臨公司公務活動來賓的接待與會務服務工作;
    7. 負責公司固定資產管理登記,盤點等;辦公用品、耗材、設備及辦公家具等采購計劃編制及購買、管理、維護等工作;
    8. 負責公司領導外出考察活動的服務保障工作;
    9. 負責公司辦公設施日常管理、維修及公共區(qū)域美化等物業(yè)管理與服務工作;
    10. 負責公司食堂管理,以及車輛、油料使用管理;
    11. 完成領導交辦的其他工作事項。
    任職條件:
    1.本科及以上學歷;
    2.具有5年以上的綜合管理工作經驗,有豐富行政辦公管理和后勤管理經驗;
    3.具備扎實的辦公軟件操作能力,擅長使用Word、Excel、PowerPoint等軟件,以高效完成綜合性文檔和報告;
    4.具備良好的溝通協(xié)調能力,能與各部門順暢溝通,確保工作高效推進;
    5.勤奮踏實,做事嚴謹認真,有較強的敬業(yè)精神,思路清晰,條理清楚,能夠接受重復性、事務性工作。

    工作地點

    長春市政務服務中心

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型公司
    • 公司地址: 長春南關區(qū)
    • 公司人數: 20-99人

    認證資質

    • 人力資源服務許可認證

      人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    李勝男/HR

    三日內活躍
    立即溝通
    長春人力資源服務有限公司
    長春人力資源服務有限公司成立于2005年,是吉林省最早專門從事人力資源業(yè)務的服務機構,,十多年來以滿足和貼近客戶需求為己任,堅持走專業(yè)化道路,始終如一的在人力資源領域探索和實踐,為各類企業(yè)事業(yè)單位,特別是汽車零部件、房地產、提供量身定制的人力資源外包、招聘外包及高端人才獵頭委托、勞動事務代理咨詢、高位技能培訓等服務。
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