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    更新于 1月9日

    企業(yè)管理崗(商務(wù)管理方向)

    1.5萬-1.6萬
    • 長春南關(guān)區(qū)
    • 10年以上
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    商務(wù)管理
    崗位職責(zé):
    1. 制定商務(wù)相關(guān)的管理制度及貫徹、落實、檢查、監(jiān)督、執(zhí)行;
    2. 負(fù)責(zé)擬定、修訂招投標(biāo)管理、合同管理、項目檔案管理制度及流程;
    3. 負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)全過程合規(guī)化管理;
    4. 負(fù)責(zé)組織并制定招標(biāo)、投標(biāo)計劃,參與公司的招標(biāo)、投標(biāo)活動,保證招投標(biāo)過程的合規(guī)合法性;
    5. 負(fù)責(zé)公司項目合同簽訂全流程合規(guī)化管理工作;
    6. 負(fù)責(zé)組織并參與合同擬訂及合同評審工作,針對合同的商務(wù)條款進(jìn)行審核并提出修改意見,負(fù)責(zé)法務(wù)審核意見的落實;
    7. 負(fù)責(zé)公司項目檔案的規(guī)范化管理工作;
    8. 負(fù)責(zé)制定公司商務(wù)談判程序及組織實施;
    9. 負(fù)責(zé)公司投資類項目成本費用管理及控制;
    10. 負(fù)責(zé)審查公司限額以下比價材料(未達(dá)到招標(biāo)額度的項目)的合規(guī)合法性;
    11. 負(fù)責(zé)與合作伙伴及采購合同供應(yīng)商之間的商務(wù)關(guān)系維護(hù)、洽談,爭取合理的賬期及采購價格;
    12. 負(fù)責(zé)規(guī)避招投標(biāo)、合同簽訂、檔案歸集等事宜的商務(wù)層面法律風(fēng)險及審計風(fēng)險;
    13. 負(fù)責(zé)組織開展公司項目物資采購管理工作;
    14. 負(fù)責(zé)中介機構(gòu)庫管理及選取規(guī)則的制定;
    15. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    任職條件:
    1.本科及以上學(xué)歷;
    2.要求10年以上工作經(jīng)驗,5年以上商務(wù)管理及部門管理經(jīng)驗;
    3.具有商務(wù)合規(guī)化管理、招投標(biāo)管理、合同管理、檔案管理、采購管理、項目審計風(fēng)險點管控、商務(wù)相關(guān)流程制度的制定等相關(guān)經(jīng)驗;
    4.具備信息化相關(guān)專業(yè)知識,并有信息化類項目的招標(biāo)管理及合同管理業(yè)績;
    5.熟悉《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實施條例》、《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國政府采購法實施條例》、《中華人民共和國民法典合同編》等與商務(wù)管理工作相關(guān)的法律法規(guī);
    6.熟悉政府采購項目招標(biāo)要求及流程;
    7.熟悉國企采購項目招標(biāo)要求及流程;
    8.熟悉審批類項目的相關(guān)要求及流程;
    9.熟悉項目審計風(fēng)險點及風(fēng)險管控措施;
    10.具有職稱或資格證者優(yōu)先。

    工作地點

    長春市政務(wù)服務(wù)中心

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型公司
    • 公司地址: 長春南關(guān)區(qū)
    • 公司人數(shù): 20-99人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    李勝男/HR

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    長春人力資源服務(wù)有限公司
    長春人力資源服務(wù)有限公司成立于2005年,是吉林省最早專門從事人力資源業(yè)務(wù)的服務(wù)機構(gòu),,十多年來以滿足和貼近客戶需求為己任,堅持走專業(yè)化道路,始終如一的在人力資源領(lǐng)域探索和實踐,為各類企業(yè)事業(yè)單位,特別是汽車零部件、房地產(chǎn)、提供量身定制的人力資源外包、招聘外包及高端人才獵頭委托、勞動事務(wù)代理咨詢、高位技能培訓(xùn)等服務(wù)。
    公司主頁
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