崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司內(nèi)部數(shù)字化建設(shè)的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)及運營;
2.全面負責(zé)公司承接的建設(shè)項目,嚴格按照公司項目管理標準規(guī)范及運行維護管理標準規(guī)范管理,高質(zhì)量完成項目交付及上線業(yè)務(wù)的運行維護;
3.負責(zé)公司數(shù)字化項目前期咨詢、技術(shù)方案評估等工作;
4.負責(zé)與項目建設(shè)主管單位及需求單位工作匯報及溝通協(xié)調(diào),解決項目建設(shè)過程中的各項問題,根據(jù)項目需要完成項目建設(shè)主管單位及需求單位指派的任務(wù);
5.全面負責(zé)管理項目承建單位及監(jiān)理單位,處理項目建設(shè)過程中的合作關(guān)系;
6.全面了解和指導(dǎo)項目建設(shè)工作,帶領(lǐng)團隊完成項目從啟動到收尾的全流程管理及運維管理等工作;
7.負責(zé)統(tǒng)籌監(jiān)管所有項目的安全、質(zhì)量、范圍、進度、成本、合同、溝通、資源、風(fēng)險等,對重大項目,重點跟進;
8.牽頭組織項目成員配合項目內(nèi)審及外審工作,對存在問題及時有效推進整改工作,做好風(fēng)險控制與管理;
9.及時匯報項目發(fā)展概況及問題,并提出解決方案供公司領(lǐng)導(dǎo)決策;
10.負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.要求10年以上工作經(jīng)驗;
3.5年以上IT行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)拓展及項目管理經(jīng)驗,具有行業(yè)應(yīng)用的拓展能力,擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源;
4.了解長春市數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展情況,熟悉政務(wù)信息化項目尤其是智慧城市相關(guān)項目全生命周期管理流程;
5.了解政府、國企采購項目招標要求及流程;
6.擁有供應(yīng)商管理和項目管理經(jīng)驗,具備出色的組織能力,優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神,良好的溝通能力,合理調(diào)配團隊、供應(yīng)商和客戶資源,按時按量完成項目交付;
7.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、軟件、電子政務(wù)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等系統(tǒng)架構(gòu),熟悉軟件設(shè)計、研發(fā)、測試、實施交付、后期運維等各個環(huán)節(jié);
8.熟悉IT行業(yè)資源整合的操作,具有制定營銷提案的能力;
9.具有大型信息化項目集或上億元項目管理經(jīng)驗、職稱或資格證者優(yōu)先,能力出眾者、適當(dāng)可放寬學(xué)歷要求。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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