崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店整體品質(zhì)保證;
2. 負(fù)責(zé)酒店SOP的制定運(yùn)行和管理,制定質(zhì)檢流程,監(jiān)控質(zhì)檢工作,并提交質(zhì)檢結(jié)果;
3. 制定和維護(hù)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)制度和工作流程,并組織開(kāi)展各項(xiàng)內(nèi)部控制系統(tǒng)的審計(jì)、檢查及評(píng)價(jià)工作;
4. 建立并不斷優(yōu)化審計(jì)程序、審計(jì)工具、審計(jì)底稿、審計(jì)評(píng)價(jià)體系等;
5. 組織實(shí)施各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),能獨(dú)立開(kāi)展多個(gè)業(yè)務(wù)模塊審計(jì),編制審計(jì)底稿,匯總審計(jì)發(fā)現(xiàn)、編制審計(jì)報(bào)告;
6. 組織對(duì)公司高管人員實(shí)施任中審計(jì)、離任審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì);
7. 對(duì)被審計(jì)單位跟蹤整改及問(wèn)責(zé),實(shí)施后續(xù)審計(jì)。
任職要求:
1、年齡30——45周歲之間;
2、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、三年以上大中型企業(yè),做過(guò)酒店行業(yè)(必須),企業(yè)質(zhì)檢管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),能接受出差質(zhì)檢;
4、具備獨(dú)立工作及判斷能力;具備良好的學(xué)習(xí)能力和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任感、原則性強(qiáng)。
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)