職位描述
人力資源管理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)海外公司日常人力資源管理工作，快速學(xué)習(xí)掌握招聘、入職、離職、薪酬績效管理等流程規(guī)范，有效把控流程風(fēng)險；
2.負(fù)責(zé)日常招聘工作，能夠結(jié)合公司發(fā)展編制人力資源需求計劃，并按計劃組織開展招聘相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作，能夠結(jié)合公司需求制定、組織和實施公司年度培訓(xùn)計劃；
4.組織開展公司薪酬、績效管理工作；
5.組織開展員工入職、內(nèi)部調(diào)動、離職等員工關(guān)系管理工作；
6.負(fù)責(zé)公司員工職級、職稱評定等工作，組織開展員工晉升，干部考核、任免、調(diào)整、退出和監(jiān)督管理等工作；
7.負(fù)責(zé)公司屬地化員工管理工作，包括屬地化員工考勤、薪酬、績效、晉升、獎懲及退出等相關(guān)工作 ；
8.參與HR系統(tǒng)管理和維護(hù)，完成HR各項數(shù)據(jù)填報，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性；
9.其他上級安排的工作。
任職要求:
1.要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有5年人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗，有3年大型國企建筑企業(yè)海外工作經(jīng)歷；
3.精通人力資源管理、國際人力資源管理、境內(nèi)外勞動法律法規(guī)、工程項目勞務(wù)派遣等相關(guān)知識；在教育培訓(xùn)、招聘面試等方面有較強(qiáng)的理論和實操能力；
4.能夠熟練應(yīng)用英語、法語、西班牙語或阿拉伯語等外語進(jìn)行溝通，可作為工作語言使用；
5.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動，條理性強(qiáng)，有較好的時間意識和團(tuán)隊合作意識，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底尤佳；
6.熟練掌握辦公軟件，會操作常用人力資源管理系統(tǒng)軟件。
工作地點
北京市海淀區(qū)復(fù)興路
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職位發(fā)布者
呂女士/人才引進(jìn)經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
中國鐵建國際集團(tuán)有限公司中國鐵建國際集團(tuán)有限公司（簡稱“鐵建國際”）是世界500強(qiáng)企業(yè)中國鐵建股份有限公司的全資子公司，公司于2012年正式注冊成立，注冊資本30億元人民幣，注冊地在北京市海淀區(qū)。鐵建國際“十四五”規(guī)劃確定的戰(zhàn)略定位為“具有價值創(chuàng)造力的海外發(fā)展平臺”。作為股份公司“海外市場開發(fā)主體”和“海外投融資經(jīng)營管理平臺”，鐵建國際以“行業(yè)領(lǐng)先”為目標(biāo)，圍繞“基礎(chǔ)設(shè)施”主業(yè)，確立“發(fā)展商”定位，融“項目開發(fā)、項目投資、工程承包、項目運(yùn)營”為一體，融入所在國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，共商、共建、共享，打造利益共同體和命運(yùn)共同體。目前在30余個國家或地區(qū)設(shè)有近40個注冊機(jī)構(gòu)，公司業(yè)務(wù)覆蓋亞洲、非洲、歐洲和美洲50多個國別市場，形成了高效快捷的全球市場開發(fā)網(wǎng)絡(luò)。鐵建國際成立十年來，承攬了阿爾及利亞貝佳亞連接線、沙特第五期軍營、馬來西亞四季酒店、馬來西亞金新鐵路、卡塔爾盧賽爾體育場、莫斯科西南地鐵、阿根廷圣馬丁貨運(yùn)鐵路、沙特麥加輕軌朝覲運(yùn)營、泰國EEC連接曼谷三機(jī)場高鐵工程等一系列重大項目，接連榮獲詹天佑獎、工程魯班獎、BIM大賽金獎等榮譽(yù)，并受到國家領(lǐng)導(dǎo)人和項目所在國社會各界的關(guān)注和肯定。
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