崗位職責(zé):
1、教授3-16歲青少兒機器人、創(chuàng)客、編程、VPL等科技課程,按教案備課,管理課程材料(器材);
2、開展和完善教學(xué)教程的研發(fā)工作,根據(jù)教學(xué)反饋對教案進行更新,參于教務(wù)部每周組織的教學(xué)培訓(xùn)與考核;
3、按要求開展教學(xué)活動,做好課前、課中、課后各項工作,確保教學(xué)質(zhì)量;
4、課后進行教學(xué)總結(jié),建立學(xué)員檔案、班級檔案,定期與家長溝通學(xué)員學(xué)習(xí)及上課表現(xiàn)情況,保持與學(xué)員及學(xué)員家長的良好關(guān)系。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、擅長溝通,有親和力,能和孩子積極互動;有創(chuàng)造力,對科技教育有興趣,有樂高教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、善于調(diào)動兒童的學(xué)習(xí)積極性和吸引兒童的注意力,授課條理清晰,重點突出,生動活潑,掌控課堂的能力突出;
4、有較強的團隊協(xié)作精神和學(xué)習(xí)能力,工作積極務(wù)實,有一定培訓(xùn)潛力者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可!
薪資待遇:4000-8000/月(底薪+課時+簽單獎金+續(xù)班獎金+課消獎金)+年終獎金
晉升通道:老師——教學(xué)主管——校長——區(qū)域總監(jiān)——運營總監(jiān)
老師——教研專員——教研組長——教研經(jīng)理——教研總監(jiān)
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、年終獎