1、 理解并貫徹公司經(jīng)營方針和目標(biāo)(包括安全環(huán)境水、氣、聲、渣等監(jiān)測和消防設(shè)施檢查),制定和落實本部門經(jīng)營計劃;
2、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)計劃中經(jīng)營指標(biāo)得到分解、實施;
3、 負(fù)責(zé)企業(yè)管理相關(guān)管理制度的執(zhí)行;
4、 負(fù)責(zé)公司人力資源的管理;
5、 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理;
6、 負(fù)責(zé)消防、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、安全保衛(wèi)、醫(yī)療保健等后勤事務(wù)管理;
7、 組織制定招聘計劃,進行初步面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作;
8、 負(fù)責(zé)本部門ITAF16949/ISO14001/ISO 45001“三標(biāo)”管理體系的運行;
9、 負(fù)責(zé)判定公司的薪酬政策、晉升政策和福利政策,組織提薪評審、晉升評審,和辦理社保等福利。
10、貫徹執(zhí)行HSE管理的指令和要求,嚴(yán)格遵守“安全生產(chǎn)禁令”,對本崗位工作負(fù)直接責(zé)任