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崗位職責(zé)

1、根據(jù)國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理要求，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制訂適合本公司物業(yè)服務(wù)需要的會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理制度；

2、根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同、物業(yè)的功能，編制財(cái)務(wù)測(cè)算，確定合理可行的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和分?jǐn)偙壤?br>

3、組織日常的會(huì)計(jì)核算，遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不合法、不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證及違反財(cái)務(wù)制度的收支予以整改，認(rèn)真做賬、記賬、查賬、報(bào)賬。日清日結(jié)，做到賬實(shí)相符、賬賬相符、賬表相符；

4、準(zhǔn)確計(jì)算并收取各業(yè)戶應(yīng)交的物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，按期上繳各種稅收，合理避稅；

5、定期檢查財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整，確保管理費(fèi)收支基本平衡；

6、制作憑證，開具發(fā)票，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表其他檔案資料；

7、參與經(jīng)濟(jì)合同業(yè)務(wù)及合同簽約和管理業(yè)務(wù)開拓的可行性研究，為物業(yè)經(jīng)理決策提供參考意見；

8、固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、工資計(jì)算、相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)；

9、財(cái)務(wù)、收費(fèi)人員相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

崗位要求：

1、財(cái)務(wù)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，了解物業(yè)管理方面的財(cái)務(wù)要求，2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉國家相關(guān)財(cái)稅法律、法規(guī)；具備一定的稅收和財(cái)務(wù)知識(shí)；

3、熟悉使用財(cái)務(wù)相關(guān)辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件；

4、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、具有較好的學(xué)習(xí)能力和財(cái)務(wù)分析能力、組織協(xié)調(diào)及溝通能力。

職位福利：帶薪年假、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢