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職位描述
1）在總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展質(zhì)量管理、食品安全、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病工作的管理和監(jiān)督工作；制定本部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃；
2）根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)及經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的調(diào)整變化，以及行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)及客戶要求，協(xié)助、指導(dǎo)事業(yè)部建立并逐步完善質(zhì)量、環(huán)境、安全等管理體系，制定各種風(fēng)險(xiǎn)控制預(yù)案；
3）根據(jù)具體情況，組織開(kāi)展培訓(xùn)需求分析，制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，管理體系運(yùn)營(yíng)的人員能力滿足管理要求；
4）負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、技術(shù)部門(mén)開(kāi)展新供應(yīng)商的準(zhǔn)入認(rèn)證和定期評(píng)價(jià)，杜絕或減少供應(yīng)商質(zhì)量事故，降低供應(yīng)商給公司帶來(lái)的供貨保障及其他風(fēng)險(xiǎn)；
5）負(fù)責(zé)內(nèi)外部重大質(zhì)量、安全、環(huán)保事故的調(diào)查、處理和報(bào)告；
6）搜集、審查事業(yè)部有關(guān)質(zhì)量運(yùn)行關(guān)鍵數(shù)據(jù)的真實(shí)性及問(wèn)題整改措施的有效性；
7）組織事業(yè)部修訂、評(píng)價(jià)安全、環(huán)保綜合與各項(xiàng)專項(xiàng)預(yù)案，安排本部門(mén)人員參加并監(jiān)督事業(yè)部組織的安全生產(chǎn)、環(huán)保應(yīng)急演練；
8）配合上級(jí)安全、環(huán)保等監(jiān)督管理部門(mén)組織的安全、環(huán)保檢查，協(xié)同有關(guān)部門(mén)制定防范措施和整改計(jì)劃，并檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。
職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、年終分紅、包住、餐補(bǔ)