崗位職責(zé):
1、組織編制并完善資金使用管理制度、財務(wù)核算制度、財務(wù)分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費用攤銷制度和財務(wù)審計制度等;
2、主持編制財務(wù)職位責(zé)任制度以及財務(wù)系統(tǒng)人員的管理、培訓(xùn)、考核等相關(guān)管理制度;
3、根據(jù)董事會指標和企業(yè)經(jīng)營需求,疏通融資渠道,做好資金的籌集、供應(yīng)與管理工作,以滿足企業(yè)對資金的需求;
4、定期對企業(yè)財務(wù)管理工作及財會工作的開展情況進行考核、檢查和督促;
5、執(zhí)行董事會在財務(wù)管理工作的決策,對企業(yè)日常資金運作進行監(jiān)控,并根據(jù)企業(yè)規(guī)定對各部門的各項預(yù)算和費用計劃進行審批;
6、定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進行階段性的財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測,向董事會提交財務(wù)分析及預(yù)測報告,并提出財務(wù)改進方案及合理化建議;
7、組織編訂年度審計工作計劃,并根據(jù)企業(yè)規(guī)定組織實施年度財務(wù)收支審計、經(jīng)營成果審計、房地產(chǎn)項目審計等工作;
8、根據(jù)企業(yè)規(guī)定,對工程物資、設(shè)施、設(shè)備的采購價格進行審批和監(jiān)督;
9、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督所轄部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,指導(dǎo)并參與財務(wù)系統(tǒng)員工的培訓(xùn)和考核工作。
任職要求:
1、會計或金融專業(yè)專科以上學(xué)歷,有注冊經(jīng)濟師、注冊會計師資格者優(yōu)先;
2、10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,或5年以上建筑公司管理職位經(jīng)驗;
3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī);
4、熟練掌握財務(wù)管理軟件和辦公軟件;
5、出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力;
6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和團隊合作精神。
職位福利:法定假日、五險、績效獎金、節(jié)日福利、午餐。