行政前臺(tái)工作:
1.接待工作:負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待及服務(wù)工作,負(fù)責(zé)公司文件、資料、快遞信件的收發(fā)工作;
2.辦公用品管理:統(tǒng)計(jì)辦公用品的需求、采購(gòu)、庫(kù)存管理和發(fā)放;
3.辦公環(huán)境維護(hù):保持辦公區(qū)域的整潔,聯(lián)系維修人員處理辦公設(shè)備的故障;
4.會(huì)議組織:協(xié)助組織各類會(huì)議,包括準(zhǔn)備會(huì)議資料、調(diào)試設(shè)備等,以保證會(huì)議的順利進(jìn)行;
5.文件管理:負(fù)責(zé)公司各類文檔資料的收發(fā)、登記、歸檔、保管和查閱,確保文件的完整性與安全性;
6.后勤保障工作:為各部門正常辦公提供支持。
人事工作:
1.負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新,組織和協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)及流程;
3.負(fù)責(zé)人事信息管理及員工檔案維護(hù),核算員工薪酬福利等事宜;
4.協(xié)助編寫、修改和推進(jìn)實(shí)施各類人事規(guī)章制度;
5.負(fù)責(zé)公司社保賬戶管理、業(yè)務(wù)辦理及繳費(fèi)手續(xù);
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;人事工作2年以上經(jīng)驗(yàn);
2.形象好,氣質(zhì)佳;
3.工作效率高,耐心細(xì)致,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),親和力強(qiáng)。
職位福利:雙休五險(xiǎn)、朝九晚六、公司午餐、節(jié)日福利