【職位名稱】人事主管
【工作內(nèi)容】
■管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資結(jié)算;
■幫助建立積極的員工關(guān)系,組織策劃員工的各類活動;
■推行公司各類規(guī)章制度的實施;
■執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效考評、薪酬、勞動關(guān)系、外國人就業(yè)等方面工作;
■各報表的制作與分析;
■上級交代的其他人事日常工作。
【任職要求】
■本科及以上學(xué)歷,人力資源或勞動經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
■3年以上人事行政類工作經(jīng)驗;
■熟悉國家人事政策、法律和法規(guī);
■細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,善于學(xué)習(xí),有較強的團隊合作精神;
■熟練使用Word、Excel、5.PowerPoint等辦公軟件;
■會日語者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、年底雙薪、餐補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、免費班車、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點:某知名外資企業(yè) 福利好待遇佳發(fā)展空間大