【職位名稱】人事主管
【工作內(nèi)容】
■負(fù)責(zé)員工招聘,公司人員配置合理化;
■人事檔案資料的管理,勞動(dòng)合同簽訂及退訂;
■員工社會(huì)保險(xiǎn)的繳納、名單更新及相關(guān)工作處理;員工福利的申請(qǐng)與實(shí)施;
■員工考勤審核及薪資核算;員工考核、績效考核;
■公司制度、體系文件的推行、完善;
■部分行政事務(wù)工作。
【任職要求】
■本科及以上學(xué)歷,日語流利優(yōu)先;
■5年以上制造業(yè)人事經(jīng)驗(yàn),熟悉薪酬和招聘工作;
■有下屬管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
■有高度的工作責(zé)任心和良好的心理素質(zhì)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)班車、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):某知名外資企業(yè) 福利好待遇佳發(fā)展空間大