職責描述:
1. 制訂學期教學計劃,確定英語學科教學目的、內(nèi)容、進度和課時分配;
2. 從知識的整體性、系統(tǒng)性出發(fā)統(tǒng)籌安排每一節(jié)課的知識要求。備課的主要項目有:課題、授課時間、教學目的、教學重點、教學難點、教法選擇、教學過程、板書設計、課后小結(jié)
3. 能夠結(jié)合國家課程與和IGCSE課程,確保課程能夠最大程度激發(fā)學生學習意愿;
4. 負責作業(yè)的批改,培養(yǎng)學生的語言能力,英語邏輯思維能力并能夠運用所學語言了解相關(guān)的文化;
5. 負責英語雅思課程的研發(fā)工作,按時參加相關(guān)教研培訓活動,完成教師培訓工作,提高教學能力;
6. 定期對學生的學習狀況進行追蹤和評估,包括形成性評估和總結(jié)性評估;
7. 配合班主任定期與家長進行教學溝通,反饋學生學習進度與效果;
8. 撰寫教學論文并完成學校規(guī)定的教學目標要求。
任職要求:
1. 師范類院校碩士研究生學歷,英語、英文文學相關(guān)專業(yè)背景
2. 3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗,海外頂尖大學留學經(jīng)歷優(yōu)先考慮
3. 具備英語教師資格證書,普通話水平達二級甲等以上
4. 熱愛國際教育事業(yè),關(guān)心學生成長,有較強的責任心
福利待遇:
1. 五險一金、寒暑假,節(jié)假日福利、教師公寓、午餐補貼、年度體檢、帶薪病假;
2. 提供優(yōu)越的專業(yè)成長環(huán)境與有人文關(guān)懷的企業(yè)文化;
3. 子女入讀享受學校優(yōu)惠政策、其他折扣政策;
4. 職業(yè)晉升通道,提供系統(tǒng)化在職培訓。
學生安全政策
廣州市斐特思學校致力于保護并促進我們所關(guān)心的所有學生的福利,并期望所有申請人都能共同承擔這一責任。我們遵循安全招聘實踐,所有任命均需經(jīng)過面試、滿意的推薦信以及身份和犯罪記錄檢查。
成功的候選人將需要:
? 參加定期內(nèi)部兒童保護和保護措施項目的培訓,并簽署行為準則。
? 在促進和保護學校所有學生的福利方面發(fā)揮領(lǐng)導作用。
? 向兒童保護協(xié)調(diào)員或其代理人報告他們對學生福利的任何關(guān)切。
? 向兒童保護協(xié)調(diào)員或其代理人報告在學校內(nèi)目睹的任何不安全行為。
? 與學生保持專業(yè)關(guān)系,尊重和保持個人界限。