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    更新于 12月16日

    運(yùn)營經(jīng)理

    8千-9千
    • 無錫新吳區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    toG環(huán)衛(wèi)管理
    崗位職責(zé):
    1. 認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議,及時(shí)向項(xiàng)目副經(jīng)理匯報(bào)告運(yùn)營管理情況;
    2. 協(xié)助項(xiàng)目副經(jīng)理完成公司制定的各項(xiàng)管理指標(biāo)和目標(biāo)責(zé)任書績效指標(biāo)的完成;
    3. 負(fù)責(zé)制定運(yùn)營管理目標(biāo),編制運(yùn)營年度、季度和月份工作計(jì)劃,并組織實(shí)施監(jiān)督;
    4. 負(fù)責(zé)制定各類作業(yè)應(yīng)急預(yù)案,負(fù)責(zé)各種突發(fā)事件、重大迎檢等工作的組織監(jiān)督檢查;
    5. 按照總公司管理要求,負(fù)責(zé)制定和完善運(yùn)營各項(xiàng)管理制度和作業(yè)方案,并組織實(shí)施監(jiān)督;
    6. 負(fù)責(zé)制定符合項(xiàng)目的質(zhì)量管理制度的制定工作、制定質(zhì)量檢查計(jì)劃及考核辦法。組織項(xiàng)目公司內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量檢查工作,及時(shí)分析整理作業(yè)中存在的質(zhì)量的問題,并制定相關(guān)措施進(jìn)行管控;
    7. 建立健全運(yùn)營組織管理系統(tǒng),制定合理的績效考核,并負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督考核;
    8. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目公司內(nèi)部各種方式的作業(yè)質(zhì)量檢查工作;
    9. 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目公司作業(yè)質(zhì)量進(jìn)行管理、成本消耗進(jìn)行管控、增量增項(xiàng)進(jìn)行審核提報(bào)、作業(yè)安全及運(yùn)營會(huì)議進(jìn)行管理等相關(guān)工作;
    10. 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目公司管理質(zhì)量、作業(yè)質(zhì)量、運(yùn)營收費(fèi)項(xiàng)目及其他違規(guī)事項(xiàng)的監(jiān)管、統(tǒng)計(jì)和考核工作;
    11. 根據(jù)質(zhì)檢結(jié)果,隨時(shí)完善質(zhì)檢體系,逐步夯實(shí)質(zhì)量管理體系,形成長效機(jī)制,控制作業(yè)質(zhì)量;
    12. 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目公司作業(yè)模式調(diào)整方案的制定,通過優(yōu)化模式控制和降低運(yùn)營費(fèi)用;
    13. 負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門及市、區(qū)各級(jí)主管部門的溝通,優(yōu)質(zhì)完成工作;
    14. 負(fù)責(zé)運(yùn)營管理人員的培養(yǎng)、選拔和考核,儲(chǔ)備優(yōu)秀管理人員,做好部門隊(duì)伍建設(shè)工作;
    15. 負(fù)責(zé)召集運(yùn)營日常工作例會(huì)和其他會(huì)議,及時(shí)通報(bào)公司運(yùn)營情況,布置對項(xiàng)目公司檢查考核工作落實(shí)情況,研究和解決有關(guān)運(yùn)營管理問題;
    16. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
    企業(yè)福利:五險(xiǎn)一金實(shí)繳+午餐+傳統(tǒng)節(jié)假日福利+員工體檢
    任職要求:
    1、3年以上環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(環(huán)衛(wèi)一體化為主),年齡30-45歲之間。
    2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
    3、為人正直,誠懇可信,積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任心和進(jìn)取心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
    4、具有城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔或公共物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    5、計(jì)算機(jī)使用水平良好,會(huì)使用常用的辦公軟件,有駕照并會(huì)駕駛車輛。

    工作地點(diǎn)

    旺莊智能制造產(chǎn)業(yè)園

    職位發(fā)布者

    蘆先生/總部招聘負(fù)責(zé)人

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    公司Logo中環(huán)潔集團(tuán)股份有限公司
    中環(huán)潔集團(tuán)股份有限公司是中信產(chǎn)業(yè)基金投資控股的城鄉(xiāng)環(huán)境及公共服務(wù)運(yùn)營商。擁有城市管家服務(wù)特級(jí)認(rèn)證,有十多年運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),深耕環(huán)境衛(wèi)生、垃圾分類、市政管養(yǎng)、綠化養(yǎng)護(hù)、公共物業(yè)、智慧城管、社區(qū)服務(wù)、應(yīng)急保障等領(lǐng)域。主編參編多項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,擁有多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新及發(fā)明專利。目前在運(yùn)營項(xiàng)目遍及全國 19省 36市、合同總額近 300億元,助力全國 27個(gè)城市(區(qū))創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)成功,連續(xù)七年榮獲“環(huán)衛(wèi)十大影響力企業(yè)”。經(jīng)過多年創(chuàng)新實(shí)踐,公司構(gòu)筑了城市綜合管理服務(wù)智慧平臺(tái)體系,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營管理的全系統(tǒng)數(shù)字化,在智慧化、裝備化、精益化方面持續(xù)投入,為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)。公司的全業(yè)務(wù)線數(shù)字化管理體系讓作業(yè)過程透明可見,為政企合作建立互信基礎(chǔ);通過公共空間環(huán)境質(zhì)量考評(píng)體系,逐步由作業(yè)過程、要素管理向結(jié)果考核管理轉(zhuǎn)變,提高作業(yè)監(jiān)管的精準(zhǔn)性和財(cái)政資金的有效性;進(jìn)行保姆+管家新模式治理服務(wù)體系升維,管干結(jié)合,實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)與基層社會(huì)治理有效聯(lián)動(dòng)。城鄉(xiāng)環(huán)境和公共服務(wù)直接關(guān)系民生保障與改善、社會(huì)公平與正義,關(guān)乎人的全面發(fā)展和社會(huì)的全面進(jìn)步。中環(huán)潔志在通過頂層設(shè)計(jì)、生態(tài)協(xié)同和數(shù)字化工具,發(fā)揮城市資源、資產(chǎn)的最優(yōu)配置,為社會(huì)創(chuàng)造新的價(jià)值、為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),成為政府市政公共服務(wù)的管家、公共資產(chǎn)經(jīng)營的助手、城市發(fā)展的伙伴。
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