崗位職責:
1. 對分公司EPC項目的設計工作(進度、質(zhì)量、優(yōu)化等)進行協(xié)調(diào)和管理;
2.培育和協(xié)調(diào)社會設計資源,對項目設計工作進行支撐;
3.組織解決項目上出現(xiàn)的暖通、給排水設計問題;
4.組織開展項目的“暖通、給排水設計優(yōu)化”工作,組織項目暖通、給排水“設計優(yōu)化”立項和過程服務;
5.承擔項目所需的暖通、給排水“技術服務”工作;
6.完成公司年度設計優(yōu)化指標,對年度技術中心的設計工作進行總結;
7.組織或參與制定、組織實施與本部門相關的規(guī)劃;
8.按管理體系策劃的安排,負責相關管理體系文件的編制和修訂;
9.負責與本部門有關的客戶維護工作;
10.負責本業(yè)務系統(tǒng)的知識管理和典型經(jīng)驗推廣;
11.負責本部門的風險管理,監(jiān)控本業(yè)務系統(tǒng)的風險管理;
12.檢查、分析本業(yè)務系統(tǒng)的工作,識別改進需求,制定和實施改進措施;
13.負責本業(yè)務系統(tǒng)的績效評價,定期分析各項目標完成情況,積極進行標桿對比;
14.每年進行相關戰(zhàn)略規(guī)劃和專項規(guī)劃的評估,形成評估報告;
15.企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的其他職責和權限;
16.領導交辦的其他事務。
2.熟練掌握cad及其他與暖通、給排水設計相關軟件;熟悉掌握暖通、給排水工程設計及、施工規(guī)范;熟悉國家、行業(yè)相關法律法規(guī)、技術標準規(guī)程,精通公司核心專業(yè)施工技術,較強的文字處理能力、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、大學英語水平
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