所屬單位:成都人才
聘用方式:勞務(wù)派遣用工
一、崗位職責(zé):
1.協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目工作:協(xié)助項(xiàng)目洽談、設(shè)計(jì)、方案撰寫(xiě)、實(shí)施、評(píng)估及改進(jìn);
2.處理項(xiàng)目的日常事務(wù)性工作。
二、招聘條件:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.醫(yī)院管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先;
3.熟悉常用辦公軟件,具備基本的統(tǒng)計(jì)軟件操作能力,如SPSS、STATA;
4.英語(yǔ)四級(jí)或相當(dāng)水平,具備基礎(chǔ)的英語(yǔ)讀寫(xiě)及交流能力;
5.具備基本的溝通能力、責(zé)任心和合作精神,能夠適應(yīng)并承受工作壓力;
6.有在培訓(xùn)或醫(yī)療相關(guān)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、招聘時(shí)限:
本招聘信息有效期截止2025年2月9日,預(yù)計(jì)2月中下旬統(tǒng)一組織筆試和面試。
四、其他要求:
往屆生要求在結(jié)果出來(lái)兩周內(nèi)正式入職(需要辦理離職手續(xù)的,時(shí)間可放寬至一個(gè)月)。
五、職位福利與亮點(diǎn):
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、交通補(bǔ)助 ;
職位亮點(diǎn):“產(chǎn)、學(xué)、研、用”深度融合 。