崗位職責(zé):
1、根據(jù)廠家、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施本品牌公司戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定4S店業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和形式;
2、發(fā)掘市場機會,協(xié)助上級擬定本品牌的業(yè)務(wù)目標(biāo)和計劃,實現(xiàn)4S店業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;
3、監(jiān)督、控制整個銷售和售后實施過程,對4S店經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);
4、建立與上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)等部門間的溝通渠道,協(xié)助上級開展4S店公共關(guān)系活動,樹立良好企業(yè)形象;
5、協(xié)助上級對4S店各部門之間的關(guān)系,保證信息流通、暢通,合理配置各部門資源,最大化利用資源;配合上級開展各項工作并提出有建設(shè)性方案。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、汽車等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、30~40歲之間,具有三年以上4S店經(jīng)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備主動地、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,很強的銷售戰(zhàn)略實施和制定能力;
4、有較強的言語表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致,有較強的條理性、邏輯性和市場洞察力;
具有較強的沖突處理和抗壓能力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
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