崗位職責(zé):
1、開發(fā)與維護(hù)大客戶,建立良好的客情關(guān)系,以拜訪、電話、網(wǎng)絡(luò)等形式與客戶進(jìn)行互動(dòng),促成合作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)合作開拓與銷售工作,提升銷售價(jià)值,控制成本,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、 準(zhǔn)確理解,把握客戶需求,承擔(dān)相應(yīng)產(chǎn)品銷售任務(wù),完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷(條件特別優(yōu)秀者不受此限制);
2、具有良好的市場(chǎng)判斷力及開拓能力、豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)及合作運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn);
3、能夠熟練使用辦公軟件;
4、有培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先;
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理能力,使團(tuán)隊(duì)成員發(fā)展新的技能,并且在工作中成長(zhǎng)。
以上職位一經(jīng)錄用,公司將提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇。
收入與發(fā)展:
◆薪酬
平均年收入:20-50萬(wàn)元(不封頂),精英年收入:50萬(wàn)以上(不封頂);
高于行業(yè)水平底薪+高提成+出差補(bǔ)助+年底雙薪+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);達(dá)到一定業(yè)績(jī)觸發(fā)合伙人條款
◆福利
社保五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+帶薪年假+各項(xiàng)法定假日+其他假期(婚假、產(chǎn)假、探親假等)+不定期員工活動(dòng)與學(xué)習(xí)活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外旅游
◆發(fā)展空間
華策顧問提供“H”型職業(yè)發(fā)展通道,鼓勵(lì)員工根據(jù)自身規(guī)劃選擇專家線條或管理線條發(fā)展;
管理線條發(fā)展路徑:銷售主管、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)(優(yōu)秀者一年晉升主管,兩年晉升經(jīng)理)
專家線條發(fā)展路徑:咨詢顧問、培訓(xùn)師
◆職業(yè)培訓(xùn)
華策顧問為員工提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)以及在崗輔導(dǎo),幫助員工快速掌握勝任崗位的知識(shí)與技能,搭建個(gè)人能力持續(xù)發(fā)展的平臺(tái);優(yōu)秀員工還將享受每年一定額度的外部培訓(xùn)津貼,收獲專業(yè)領(lǐng)域的資格認(rèn)證。
◆工作時(shí)間
五天工作制(周一至周五)上午:8:30-12:00 下午: 13:30-17:30
職位福利:六險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、年終分紅、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼。