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崗位職責(zé)：

1.團(tuán)隊(duì)組建與管理：負(fù)責(zé)司機(jī)團(tuán)隊(duì)的招聘、選拔、培訓(xùn)與績(jī)效考核，根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理規(guī)劃團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與執(zhí)行力。

2.運(yùn)營(yíng)調(diào)度優(yōu)化：統(tǒng)籌安排車輛及司機(jī)的日常任務(wù)分配，結(jié)合業(yè)務(wù)優(yōu)先級(jí)、路況等因素，制定高效的運(yùn)輸調(diào)度方案，確保任務(wù)按時(shí)完成，降低運(yùn)營(yíng)成本。

3.安全合規(guī)把控：建立并完善司機(jī)安全管理制度，定期組織安全培訓(xùn)與教育活動(dòng)，監(jiān)督司機(jī)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，及時(shí)處理交通事故與違規(guī)行為，保障行車安全。

4.成本控制與車輛管理：監(jiān)控車輛使用成本，包括油耗、維修、保險(xiǎn)等費(fèi)用，制定車輛保養(yǎng)計(jì)劃，協(xié)同相關(guān)部門優(yōu)化車輛配置，提高車輛利用率。

5.數(shù)據(jù)分析與決策支持：收集、分析司機(jī)工作數(shù)據(jù)及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，如出車率、準(zhǔn)點(diǎn)率、事故率等，為公司決策層提供數(shù)據(jù)依據(jù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)改進(jìn)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，物流、交通運(yùn)輸、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有5-10年以上司機(jī)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉交通運(yùn)輸行業(yè)法規(guī)政策，具備優(yōu)秀的調(diào)度規(guī)劃與成本控制能力，有成功的團(tuán)隊(duì)管理案例。

3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能與多部門協(xié)同合作，妥善處理司機(jī)糾紛、客戶投訴等問(wèn)題。

4.熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理系統(tǒng)，如物流管理軟件、車輛調(diào)度系統(tǒng)等，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

5.抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)洞察力，及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況

工作時(shí)間與福利待遇：

1.工作時(shí)間：面議。

2.薪資待遇：綜合月薪5000-6000元，包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅等，待遇優(yōu)厚，具體依個(gè)人能力與業(yè)績(jī)面議。

3.福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金，提供帶薪年假、病假、節(jié)日福利、定期體檢等，工作表現(xiàn)優(yōu)秀者有年終獎(jiǎng)金。

工作地點(diǎn)：

煙臺(tái)市芝罘區(qū)南大街