崗位職責:
1、主導(dǎo)公司管理決策,擬定公司經(jīng)營和管理目標,按目標制定實現(xiàn)方案并推動目標實現(xiàn)。
2、組織制定公司管理制度、推動執(zhí)行、優(yōu)化保鮮。
3、全面主持公司日常經(jīng)營和管理工作。
4、組織開展業(yè)務(wù)營銷,輔助配合總經(jīng)理的營銷工作。
5、建立和維護公司與合作伙伴、甲方的良好關(guān)系。
6、負責推進事業(yè)部重大業(yè)務(wù)項目,達成利潤目標。
7、負責對技術(shù)、采購、生產(chǎn)、施工進行整合管理,確保項目及時交付,甲方滿意。
8、負責全面管理公司中標項目的二次開發(fā)工作,確保完成公司月度和年度銷售目標。
9、負責對公司問題事件的統(tǒng)籌管理,統(tǒng)計、分析并制定相應(yīng)對策,以減少和根治。
10、直接處理尚未清分的公司事務(wù)。
11、完成其他工作和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡35-45歲,優(yōu)秀者可放寬至50歲,10年以上企業(yè)高級管理人員或部門主要負責人工作經(jīng)經(jīng)驗。
2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、計劃和應(yīng)變能力。
3、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判市場開拓能力。
4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,對企業(yè)有強烈的責任感,精通業(yè)務(wù),經(jīng)驗豐富,善于學習,思維敏捷,意識超前,處事果斷。
5、掌握企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念,具有掌控全局的能力。
6、品行端正,愛崗敬業(yè),誠實守信。
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