崗位職責(zé):
1、建立健全內(nèi)部審計(jì)管理制度,協(xié)助制定并實(shí)施公司年度審計(jì)計(jì)劃;
2、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃及公司經(jīng)營(yíng)管理中的重要問題開展審計(jì),如專項(xiàng)審計(jì)、工程審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、離任審計(jì)等,制定相應(yīng)的審計(jì)方案并實(shí)施審計(jì)調(diào)查;
3、根據(jù)審計(jì)結(jié)果,出具審計(jì)報(bào)告,對(duì)存在的問題提出合理有效的、建設(shè)性的意見或建議,并跟進(jìn)整改,達(dá)到閉環(huán)效果或完成
4、關(guān)注、識(shí)別和檢査可能存在的舞弊和風(fēng)險(xiǎn),提出改善建議或防范措施、方案等;
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略,評(píng)價(jià)公司內(nèi)部控制的效果和效率,促進(jìn)公司內(nèi)控體系的建立健全
6、按規(guī)定保守秘密,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
崗位職責(zé):
1.本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上大中型內(nèi)部審計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)優(yōu)先,熟悉內(nèi)部審計(jì)工作流程與規(guī)范;
3.熟悉相關(guān)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理制度,熟悉制造型企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。