【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)UPS電源、高頻開關(guān)電源的維護(hù)保養(yǎng)和檢修工作;
2、熟悉市場主流UPS電源(施耐德、維諦、伊頓等品牌)、高頻開關(guān)電源(維諦、華為品牌)及相關(guān)配套低壓配電柜、蓄電池組、電力電纜等設(shè)施的操作、維護(hù)、維修等;
3、掌握UPS電源、高頻開關(guān)電源的工作原理、故障判斷、缺陷排查的技術(shù)能力;
4、制定UPS電源、高頻開關(guān)電源設(shè)備的日常維護(hù)、檢修、巡檢、消缺計劃;
5、負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目電源運(yùn)維技術(shù)支持與服務(wù)。
【任職要求】
1、學(xué)歷不限,電氣、電力工程等(或有相關(guān)能力不限專業(yè))專業(yè);
2、有2年以上UPS電源、高頻開關(guān)電源的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修服務(wù)、維護(hù)等經(jīng)驗(yàn);
3、工作細(xì)致有耐心,工作效率高,較強(qiáng)服務(wù)意識,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的吃苦耐勞及抗壓能力;
4、有相關(guān)專業(yè)證書的優(yōu)先。
【福利待遇】
1.雙休、法定節(jié)假日、五險、團(tuán)建旅游、節(jié)日福利;
2.餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)、差旅補(bǔ)助、績效獎金、年終獎;
3.每年兩次薪資晉級機(jī)會,良好的職位晉升機(jī)制;
4.良好的培訓(xùn)體制及團(tuán)隊(duì)氛圍,開放的成長空間;
5.員工經(jīng)考核可持股,共享企業(yè)經(jīng)營成果,成為公司“合伙人”。