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    更新于 12月10日

    人事總監(jiān)

    1萬-1.5萬
    • 石家莊裕華區(qū)
    • 10年以上
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    薪酬福利員工關(guān)系招聘配置組織發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)績效管理

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)做好人事中心預(yù)算編制,審批后執(zhí)行及配合財(cái)務(wù)做好后續(xù)滾動(dòng)調(diào)整工作;

    2、負(fù)責(zé)公司各崗位定崗、定編及崗位編制管理工作,包括各崗位說明說的編寫、修訂;

    3、牽頭股權(quán)調(diào)整和股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

    4、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論;

    5、負(fù)責(zé)人事中心管理工作,包括崗位、人員、制度等的建設(shè);

    6、根據(jù)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,編制人力資源中長期規(guī)劃和年度人力資源工作計(jì)劃;

    7、制定、完善各項(xiàng)人力資源管理制度及工作流程;

    8、制定公司薪酬管理制度,審定各類員工的薪資和獎(jiǎng)金發(fā)放;

    9、負(fù)責(zé)審定各類福利項(xiàng)目和支出水平;

    10、完善公司的激勵(lì)機(jī)制并提出合理化建議;

    11、制定、完善公司績效考核方案。

    12、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)營目標(biāo),設(shè)計(jì)組織架構(gòu)。

    13、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與公司績效管理相關(guān)的薪酬福利調(diào)整方案及相關(guān)制度;

    14、牽頭組織處理勞動(dòng)糾紛和人員動(dòng)態(tài)調(diào)配。

    15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    工作地點(diǎn)

    懷特商業(yè)廣場A座21層

    職位發(fā)布者

    白瑞麗/人事部

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo卓信通信股份有限公司
    卓信通信股份有限公司(以下簡稱“公司”) 2010年成立于石家莊,注冊(cè)資本8500萬元,是國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、河北省科技小巨人企業(yè)、河北省科技型中小企業(yè),具有通信工程施工總承包壹級(jí)、通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成(乙級(jí))、安防工程企業(yè)設(shè)計(jì)施工維護(hù)能力證書(壹級(jí))、增值電信業(yè)務(wù)許可證等資質(zhì),擁有多項(xiàng)軟件著作權(quán),通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證,以通信延伸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化為主營業(yè)務(wù),輔以通信設(shè)備研發(fā)、計(jì)算機(jī)軟件研發(fā)、綜合布線、系統(tǒng)集成、安防工程、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及平臺(tái)研發(fā)等相關(guān)技術(shù)服務(wù)及咨詢服務(wù),兼營增值電信的互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)、呼叫中心、信息服務(wù)業(yè)務(wù)。公司成立以來,秉承“道德為本,能力為先,創(chuàng)造價(jià)值,分享價(jià)值”的人才理念,全力推進(jìn)人才建設(shè),建立了卓越的人才隊(duì)伍,并以“創(chuàng)新突破、穩(wěn)定品質(zhì)、落實(shí)管理提高效率”為企業(yè)目標(biāo),不斷完善及優(yōu)化公司管理體系,培育和夯實(shí)卓信通信文化基礎(chǔ),通過企業(yè)文化塑造,提高企業(yè)核心競爭力,全方位為移動(dòng)、聯(lián)通、電信等運(yùn)營商及社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)、高效的通信技術(shù)服務(wù)。公司穩(wěn)步發(fā)展的同時(shí),非常重視技術(shù)和服務(wù)的發(fā)展與創(chuàng)新,為順應(yīng)客戶屬地化的服務(wù)要求,更好地提升服務(wù)質(zhì)量、提高響應(yīng)效率,先后在各地設(shè)立分支機(jī)構(gòu),有力的保障了工作進(jìn)度和質(zhì)量。
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