崗位職責(zé):
1、針對客戶需求、競爭狀況及市場行情,提煉核心需求,制定集團(tuán)年度的產(chǎn)品戰(zhàn)略,緩沖外部不確定性對核心產(chǎn)品戰(zhàn)略的影響。
2、研究、策劃、設(shè)計和完善集團(tuán)各 BU的產(chǎn)品,分析和判斷產(chǎn)品的生命周期調(diào)整行動計劃,推動產(chǎn)品的調(diào)研、開發(fā)、上市、汰換,進(jìn)行整體的產(chǎn)品營運(yùn)。
3、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果和競爭對手的產(chǎn)品策略,制定對應(yīng)的產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)策略,通過技術(shù)改進(jìn)完善產(chǎn)品功能,并參與制定新產(chǎn)品的市場營銷策略,提高產(chǎn)品的競爭力。
4、主導(dǎo)產(chǎn)品項(xiàng)目的評估、啟動、進(jìn)度、協(xié)調(diào)和復(fù)盤,解決試驗(yàn)階段、試產(chǎn)階段量產(chǎn)階段的問題,確保自主研發(fā)和私人訂制項(xiàng)目的順利實(shí)施。
5、制定產(chǎn)品的售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn)的美譽(yù)度。
6、打造“潤石精選”的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)培養(yǎng)和管理,支持和滿足集團(tuán)產(chǎn)品的可持續(xù)性發(fā)展。
任職要求:
1、優(yōu)秀的公關(guān)能力,協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng);
2、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
3、思路清晰,多項(xiàng)目同時實(shí)施,有領(lǐng)導(dǎo)力;
4、有成熟的產(chǎn)品運(yùn)營案例;
5、敏銳的市場嗅覺,能夠準(zhǔn)確判斷市場趨勢,把握機(jī)遇;
6、具備產(chǎn)品戰(zhàn)略邏輯,產(chǎn)品運(yùn)營邏輯;
7、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)、較高的結(jié)果導(dǎo)向。
職位福利:帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、五險、餐補(bǔ)、績效獎金、定期團(tuán)建