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一、崗位職責(zé)：

向項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理物業(yè)項(xiàng)目環(huán)境條線的工作，直接管理項(xiàng)目環(huán)境供方業(yè)務(wù)滿足現(xiàn)場(chǎng)要求。

1、按《供方管理規(guī)范》要求，督促供方每月以書面形式提交次月的工作計(jì)劃，內(nèi)容包括不限于：?jiǎn)T工培訓(xùn)、月度周期性工作、次月人員出勤排班表、年度計(jì)劃中需要分解的工作等；

2、按《供方管理規(guī)范》要求，合同簽訂后督促供方以書面形式提交年度計(jì)劃，內(nèi)容包括不限于：?jiǎn)T工培訓(xùn)、周期性工作、專項(xiàng)工作開展、滿意度提升等內(nèi)容；

3、按《供方管理規(guī)范》要求，每周不少于一次現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合供方人員檢查出勤情況，對(duì)人員著裝、工作紀(jì)律、出勤情況等不符合合同要求的，按照合同約定扣款；

4、按《供方管理規(guī)范》《保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》《綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》要求，監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)工作開展情況、計(jì)劃執(zhí)行情況、專項(xiàng)工作開展等（含保潔、綠化等內(nèi)容），填寫《日常工作檢查表》、《綠化養(yǎng)護(hù)檢查表》，對(duì)不合格項(xiàng)要求供方簽字確認(rèn)，對(duì)扣罰情況要在《供方評(píng)估表》上進(jìn)行體現(xiàn)；

5、按《供方管理規(guī)范》《環(huán)境管理操作指引》要求，每月10日前提交上月供方評(píng)估資料，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于：日常檢查情況、供方人員出勤情況、業(yè)主投訴、業(yè)主表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)懲等；

6、項(xiàng)目環(huán)境管理的其他工作。

二、任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以內(nèi)；

2、具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)環(huán)境工作流程，為人正直，原則性強(qiáng)。