1、制定公司年度物業(yè)拓展工作計(jì)劃與目標(biāo)并實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。
4、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司
主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書、管理方案進(jìn)行編寫、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報(bào)
公司領(lǐng)導(dǎo)審核。
7、對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。
8、組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。
9、積極發(fā)展對(duì)外聯(lián)系渠道并保持渠道暢通,公司對(duì)外形象的傳播。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,45歲以下,有三年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)市場(chǎng),能夠有效整合發(fā)掘潛在客戶,進(jìn)行物業(yè)新項(xiàng)目的開發(fā);
3、思維敏捷,市場(chǎng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有優(yōu)秀的商務(wù)談判、渠道開發(fā)能力;
4、熟悉物業(yè)招投標(biāo)流程。