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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，提出供應(yīng)商開發(fā)和調(diào)整計(jì)劃，牽頭組織供應(yīng)商的考核評(píng)估工作，確保建立穩(wěn)定的供貨渠道。
2.管理采購(gòu)合同，整理與匯總訂單信息，并針對(duì)合同異常情況進(jìn)行跟蹤，對(duì)合同的修訂，追加、變更進(jìn)行管理，組織跟催供應(yīng)貨物，確保物資按時(shí)供應(yīng)。
3.負(fù)責(zé)跟蹤和收集市場(chǎng)信息，準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)供求情況及價(jià)格走勢(shì)，并定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)原輔材料市場(chǎng)行情。
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)過(guò)程中詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及供應(yīng)商的選擇工作，努力控制供應(yīng)成本。有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從采購(gòu)源頭為公司節(jié)流控制制造成本。
5.落實(shí)部門供應(yīng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司原輔材料、備品配件的供應(yīng)。
6.到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)查看原材料庫(kù)存及原料使用情況，與生產(chǎn)部門溝通，了解生產(chǎn)進(jìn)度及供應(yīng)需求并及時(shí)滿足公司生產(chǎn)制造需求。
7.組織進(jìn)貨品質(zhì)異常處理，按照相關(guān)規(guī)定辦理退貨或特采，因物資質(zhì)量原因造成損失后，負(fù)責(zé)向供應(yīng)商提出索賠，維護(hù)公司的正當(dāng)利益。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)；
2、至少3年以上機(jī)械設(shè)備或機(jī)械零部件制造業(yè)物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的談判能力，成本意識(shí)強(qiáng)；
4、能承受一定的工作壓力，為人正直廉潔；
5、具有高度的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力。